2023年，集团工会始终坚持围绕中心、服务大局，秉承竭诚服务职工群众的职责理念，坚持精准帮扶措施，进一步巩固拓展困难职工解困脱困工作成果，切实把集团党委及工会的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。

    4月份，集团工会根据《洛阳市工会专项帮扶资金使用管理实施细则》（洛工发〔2020〕56号）文件规定，对“工会帮扶工作管理系统”中的困难职工进行更新清理，经各分会摸排认定及集团工会委员讨论通过，在档困难职工李之民符合退档条件，讨论同意李之民退档；内退困难职工王卫东符合建档条件，讨论同意建档。按照建档程序逐级上报市总工会帮扶中心，审核备案，确保困难职工档案“应建则建、应退则退、动态管理”。

    6月份，集团工会对建档困难职工王卫东进行节前走访慰问，与职工及其家属面对面交流，倾听他们的心声和生活上的实际需求，为他们送去公司的心意和慰问礼品。9月份，集团工会积极与市总工会对接，按照现有帮扶政策及困难职工家庭情况，为王卫东争取到1000元的金秋助学资金。11月份，集团工会充分发挥组织优势，深入与市总工会对接“迎双节”生活救助、医疗救助帮扶救助活动，按照相关政策及标准，最终争取到17085元生活救助金。

    下一步，集团工会将持续加大服务职工力度，完善服务措施，多方整合资源的同时，以助人自助为目的，结合送温暖、金秋助学、医疗互助、常态化慰问等活动，不断提升工会服务职工群众的能力和水平，全面提高职工获得感、幸福感和满足感，真正让困难职工群体感受到工会“娘家人”的温暖。